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Wie bringt man Sicherheitsaspekte langfristig in den Arbeitsalltag?
Zitat von Gast am Dezember 20, 2024, 10:20 am UhrHi
In unserem Unternehmen steht Sicherheit natürlich an oberster Stelle, aber es fällt immer wieder auf, dass Maßnahmen und Richtlinien nach den obligatorischen Schulungen schnell in Vergessenheit geraten. Gerade neue Mitarbeiter oder jene, die selten in sicherheitskritischen Bereichen arbeiten, haben Schwierigkeiten, die erlernten Inhalte wirklich in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.Gibt es Strategien oder Methoden, die dabei helfen können, das Bewusstsein für Sicherheit langfristig zu stärken und diese Aspekte nicht nur als „Pflichtveranstaltung“ abzuarbeiten, sondern wirklich nachhaltig im Unternehmen zu verankern?
LG
Lukas
Hi
In unserem Unternehmen steht Sicherheit natürlich an oberster Stelle, aber es fällt immer wieder auf, dass Maßnahmen und Richtlinien nach den obligatorischen Schulungen schnell in Vergessenheit geraten. Gerade neue Mitarbeiter oder jene, die selten in sicherheitskritischen Bereichen arbeiten, haben Schwierigkeiten, die erlernten Inhalte wirklich in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Gibt es Strategien oder Methoden, die dabei helfen können, das Bewusstsein für Sicherheit langfristig zu stärken und diese Aspekte nicht nur als „Pflichtveranstaltung“ abzuarbeiten, sondern wirklich nachhaltig im Unternehmen zu verankern?
LG
Lukas
Zitat von Gast am Dezember 27, 2024, 9:29 am UhrSicherheitsaspekte langfristig in den Köpfen zu verankern, klingt wie die Suche nach dem heiligen Gral, oder? Bei uns hat es geholfen, die Arbeitsschutzunterweisung aus der staubigen Theorieecke rauszuholen. Wir haben Sicherheit zur täglichen Challenge gemacht – und das meine ich wörtlich! Jede Woche gab es kleine Aufgaben: Gefahrenquellen identifizieren, Verbesserungsvorschläge einreichen, oder Kollegen bei sicherem Verhalten „erwischen“. Am Ende des Monats wurde der Sicherheits-Champion gekürt. Klingt vielleicht albern, aber plötzlich waren alle engagiert, und die Inhalte blieben hängen. Vielleicht wäre das ja was für eure Firma?
MfG
Heiko
Sicherheitsaspekte langfristig in den Köpfen zu verankern, klingt wie die Suche nach dem heiligen Gral, oder? Bei uns hat es geholfen, die Arbeitsschutzunterweisung aus der staubigen Theorieecke rauszuholen. Wir haben Sicherheit zur täglichen Challenge gemacht – und das meine ich wörtlich! Jede Woche gab es kleine Aufgaben: Gefahrenquellen identifizieren, Verbesserungsvorschläge einreichen, oder Kollegen bei sicherem Verhalten „erwischen“. Am Ende des Monats wurde der Sicherheits-Champion gekürt. Klingt vielleicht albern, aber plötzlich waren alle engagiert, und die Inhalte blieben hängen. Vielleicht wäre das ja was für eure Firma?
MfG
Heiko